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5月12日,江西省人社厅正式公布,从今年1月1日起,上调企业退休人员养老金

20 9月 , 2016  

  2016江西新余首降职工社会保险费率最新方案为贯彻落实国家阶段性降低社会保险费率要求,根据江西识关于阶段性降低社会保险费率的通知》精神,江西省新余市从2016年5月1日起,阶段性降低企业职工基本养老保险和失业保险的社保缴费费率,截至目前,每月为用人单位降低用人成本近306万元。
  一是企业职工基本养老保险缴费比例,单位缴费比例由原来的20%调整为19%;
  二是失业保险缴费比例,单位缴费比例由原来的%调整为%。据统计,新余市企业职工基本养老保险、失业保险费率调整后,为企业减负效果明显,每月用人单位减轻负担近306万元。其中养老保险费率下调为企业降低成本万元,失业保险费率下调为企业降低成本万元。
  5月12日,江西省人社厅正式公布,从今年1月1日起,上调企业退休人员养老金。这是我省自2005年以来连续第11次调整企业退休人员基本养老金。
  我省2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。
  此次企退养老金调整一共分为四个部分
  所有退休人员每月都有100元增加的“保底”。
  与基本养老金水平挂钩调整。根据本人定额调整后基本养老金水平不同分成八档。
  与缴费年限挂钩调整,缴费年限每满一年增加3元,缴费未满15年按照15年计算,即最低增加45元,然后超过15年的,再按照每年3元进行增加,体现多缴多得。
  在定额调整与挂钩调整的基础上,对高龄人员倾斜调整,满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。
  省人社厅要求在5月底前完成养老金调整工作,确保调增的基本养老金在5月底前发放到位,最迟必须在6月15日前全部发放到位。
  调整水平略高于全省去年人均基本养老金10%
  调整方案前三个部分所有退休人员均可享受,调整水平按照略高于全省2015年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。
  另外,选择一次性缴费万元至1万元参保的超过退休年龄人员,按每人每月200元的标准增加基本养老金。年满70周岁的全额参加高龄倾斜调整。
  企业退休军转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金同时,每人每月再适当加发生活补贴并随同增加的基本养老金发放,所需资金从省级企业军转干部解困专项资金中安排。
  李女士,55岁,2015年每月领取的养老金为1710元。其此次养老金调整结构为:100元+85元+45元=230元,调整后其每月实领养老金1940元。
  退休胡大爷,81岁,工龄21年,2015年每月领取的养老金为2100元。其此次养老金调整结构为100元+65元+63元+70元=298元,调整后其每月实领养老金2398元。


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